« Fier d’être un EDF ! » Voilà comment Bernard Fontana signait son premier courriel à l’ensemble des salariés du groupe public, le 5 mai, deux jours avant d’en être nommé PDG en conseil des ministres. Le successeur de Luc Rémont à la tête de l’électricien national se dit « très attaché » à « un dialogue social de qualité ». En respectant la hiérarchie des organisations syndicales aux dernières élections internes, il a d’abord rencontré des élus de la CFE-CGC, puis de la CGT, lors de la semaine du 9 juin, au siège de l’avenue de Wagram, dans le 8e arrondissement de Paris, non loin de l’Arc de triomphe. Une discussion est prévue avec la CFDT durant la semaine en cours, avant une autre avec FO, la semaine suivante.

L’heure est aux prises de contact, et aux premières questions. Mercredi 18 juin, rendez-vous pour une session spéciale du comité social et économique (CSE) central d’EDF SA, la maison mère du groupe. Ce sera le moment, pour M. Fontana, de détailler auprès des syndicats sa stratégie d’« efficacité opérationnelle ». Une stratégie déjà ébruitée par un article des Echos, le 5 juin.

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